Général :
Deal4event est un acteur majeur dans le domaine de l’événementiel, spécialisé dans la création d’événements professionnels inoubliables, réalisant 14 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2023, avec une ambition de forte croissance.
Nous souhaitons structurer davantage notre politique RH et passer un cap sur ce point.
Description du poste :
En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation et la structuration de notre politique RH pour accompagner notre croissance. Sous la direction générale des associés de l’entreprise, et en étroite collaboration avec les autres Managers de départements mais aussi avec notre Avocate en droit du travail et la mission sociale de notre cabinet d’expertise comptable, vous serez responsable de la gestion complète des ressources humaines, de l’acquisition de talents à la mise en place de politiques et procédures RH.
Principales missions :
- Élaboration et mise en œuvre de la stratégie RH de l’entreprise
- Gestion du recrutement, de l’onboarding et du développement des talents
- Structuration des politiques RH et mise en place de procédures (évaluation des performances,
programme de formation, gestion des carrières, Gestion des entretiens annuels) - Conseil et accompagnement des managers dans la gestion de leurs équipes
- Garantir un climat social sain et favoriser un environnement de travail stimulant
- Superviser l’administration du personnel et la paie – via notamment notre outil SIRH LUCCA
- Veille juridique et application des normes légales
- Rôle d’Happiness Officer pour créer des moments de vie interne à l’agence
Contrat, Rémunération et Avantages :
- CDI avec Période d’essai de 4 mois, renouvelable une fois.
- Package attractif selon profil
- Ordinateur, Téléphone, Carte Swile Restaurant, Mutuelle d’entreprise, Participation aux frais de transport, Plan Épargne Entreprise
- Possibilité de télétravail après période d’essai
Compétences et Prérequis :
- Issue d’une formation RH et Fort d’une Expérience Professionnelle de 3-5 ans dans le métier
- Sens Organisationnel / Structuration, Analyse et Adaptabilité au Secteur
- Compétence Sociale, interpersonnelle et sens de la communication
- Base minimum en droit du travail et pratiques RH
- Esprit d’initiative, autonomie, adaptation
- Travail basé sur Paris au siège : Lieu de travail : 9, rue Henri Martin, 92 100 Boulogne Billancourt.
Transmettre CV + Email de motivation à recrutement@deal4event.com
En mentionnant le nom du poste pour lequel vous candidatez dans l’objet du mail
